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雷军又双叒给员工发股票了....

发布时间:2021.07.12 阅读量:853

最近雷军让互联网人眼红了。

01

7月5日,雷军同学又出手了,给金山8000名员工每人发了600股股票,总共480万股。

按今天金山股价45港元算,雷军同学又狂撒了2个亿。

金山员工每人600股,差不多价值2.7万港元,相当于一个月的工资,也难怪金山人的朋友圈都刷屏了。

02

早在7月2日,雷军同学给小米3904名员工发了7000万股股票。

7000万股股票,按小米最新的股价26港元换算,大概是18亿,人均奖励高达46万港元;

小米目前有2万名员工,也就是说有20%的人获得这个股票奖励。

获得奖励股份的小米员工包括集团优秀青年工程师、优秀应届生和团队核心岗位的优秀员工,以及年度技术大奖的获得者。

在以上员工中,有约700名优秀青年工程师入选了小米最新的人才激励项目“青年工程师激励计划”,他们将获得总计1604.2万股的股票。

经简单计算,这700名青年工程师人均获发的股票价值为60万港元(约合50万元人民币)。

小米创始人雷军发布微博表示,他亲自负责了“青年工程师激励计划”,首批入选的近700名青年工程师主要是研发工程师、测试、产品经理、设计师等,其中最小的员工仅24岁。

如果按照小米人均3万的月薪,相当于每个人多发了16个月的工资,难怪网友直呼:雷总大手笔!

不少网友在该微博下留言称:“现在入职还来得及吗?”、“这样工程师肯定会更努力!激发创造力了”。

据证券时报统计,小米自上市以来,共发布了11次股权激励计划。

其中,2019年有4次,2020年有5次,今年这是第二次给员工分股。

03

其实,互联网大厂发股票不是什么新鲜事,腾讯、阿里、字节跳动们每年都会给员工发股票。

就拿腾讯来说,2016年,腾讯给全体员工每人发了300股股票,作为公司成立18周年的礼物,人均5.3万元人民币;今年年初,腾讯又给全体员工每人发了100股股票,人均6万人民币。

上面还只是阳光普照奖,每个正式员工都有,而奖励优秀员工的股票就更多了。

比如2017年,腾讯发行1787万股新股奖励10800名员工,价值42亿人民币,人均40万元人民币;2019年,腾讯给予23271位股权奖励,价值100亿人民币,人均奖励约40万元人民币,差不多有一半人获得奖励。

阿里和字节跳动虽然没有阳光普照发股票,但每年的晋升考核,优秀员工至少可以拿到数十上百万的股票奖励。

04

不得不说,互联网大厂上班辛苦是辛苦,但福利也是真好!这也侧面说明了IT互联网行业的前景,有预测表示,未来10年IT行业仍是高薪热门行业!

如果你也想进入IT行业,最重要地是要自己不断提高自己的专业技术能力,毕竟IT行业更加注重个人的技术水平。想要入行IT行业,必须要经过专业的学习。